Corso RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto

Corso RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto

PROSSIMA SESSIONE
In programmazione

DURATA
24h Teoria + 24h Pratica

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MODALITÀ
Aula/ Blended

PROGRAMMA
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IN AULA

TEORIA + PRATICA

48 ore

BLENDED

E-LEARNING + VIDEOCONFERENZA

24+24 ore

PROSSIME DATE

15

settembre

23

ottobre

OBIETTIVI

L’obiettivo del corso è quello di fornire le conoscenze teoriche necessarie a ricoprire la carica di responsabile del servizio di protezione e prevenzione.

PROGRAMMA

1) Modulo normativo:

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs 231/2001 e s.m.i;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

2) Modulo gestionale:

  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi;
  • modelli organizzativi e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze.

3) Modulo tecnico:

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

4) Modulo relazionale:

  • l”informazione, la formazione e l’addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina.

In funzione della valutazione dei rischi aziendali, saranno aggiunti ulteriori moduli di formazione al presente programma.

TEST DI VALUTAZIONE

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a seguito del superamento di un test di valutazione dell’apprendimento.